Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
ResimLink - Resim Yükle

Polis maaşlarında yeni dönem: Mesai sistemi değişiyor

Türkiye’de polislerin maaş ve çalışma sisteminde köklü değişiklikler gündemde. Polis

Türkiye’de polislerin maaş ve çalışma sisteminde köklü değişiklikler gündemde. Polis Meslek Kanunu’nda yapılması planlanan düzenlemeyle birlikte hem fazla mesai sistemi hem de vardiya yapısı yeniden şekillendirilecek.

Yeni taslağa göre, mevcut sabit fazla mesai ödemesi kaldırılacak ve yerine saatlik ücret modeli getirilecek. Bu değişiklikle birlikte polisler, yaptıkları fazla mesai kadar ek gelir elde edecek. 

Saatlik mesai sistemi geliyor

Planlanan düzenlemeye göre haftalık 40 saat ve aylık 160 saatin üzerindeki çalışmalar için saat başı ödeme yapılacak. Fazla mesai ödemelerinde üst sınırın ise 17 bin TL olması öngörülüyor. 

Bu sistemle birlikte daha fazla çalışan personelin gelirinin artması, az mesai yapanların ise daha düşük ek kazanç elde etmesi bekleniyor.

Yeni vardiya modeli: 12 saat görev, 36 saat dinlenme

Taslakta dikkat çeken bir diğer değişiklik ise çalışma düzeninde. Polisler için 12 saat görev ve 36 saat dinlenme esasına dayalı yeni vardiya sisteminin uygulanması planlanıyor. Bu modelle haftalık çalışma süresinin 42–45 saat aralığında olması hedefleniyor. 

Ünvanlara göre maaşlar

Yeni sistemle birlikte polislerin toplam gelirleri, yaptıkları mesaiye göre değişecek. Güncel verilere göre bazı unvanlara ait maaş aralıkları şöyle:
• Polis memuru: 98.000 – 107.000 TL (mesai dahil)
• Yeni başlayan polis: 94.000 – 102.000 TL
• Komiser: 103.000 – 112.000 TL
• Başkomiser: 106.000 – 117.000 TL
• Emniyet müdürü: 112.000 – 132.000 TL
• Trafik ve yunus polisi: 102.000 – 112.000 TL 

Eşit ücret tartışması sona eriyor

Yeni modelle birlikte aynı ücreti alma uygulaması da sona erecek. Çalışma süresi arttıkça kazanç artacak, böylece performansa dayalı bir ücret sistemi oluşturulacak.

İçişleri Bakanı tarafından yapılan açıklamada, düzenlemenin henüz taslak aşamasında olduğu ve çalışmaların devam ettiği belirtildi. Yasa teklifinin son halinin önümüzdeki süreçte netleşmesi bekleniyor.