Nöbetçi Eczaneler
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi’nin 10 Kasım 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımladığı öğretim üyesi alım ilanı, akademik çevrelerde yeniden “adrese teslim kadro” tartışmalarını alevlendirdi. Üniversitenin farklı fakültelerine alınacak öğretim üyeleri için belirlenen şartlar, liyakatten çok “kişiye özel nitelikler” içerdiği gerekçesiyle tepki topladı.
İŞTE “TEK KİŞİYİ TARİF EDİYOR” DEDİRTEN ŞARTLAR
İlanın “Öğretim Üyesi Kadroları” başlığı altında yer alan bölümlerde, neredeyse her kadro için son derece daraltıcı koşullar sıralandı.
Örneğin;
• Tıp Fakültesi Genel Cerrahi Anabilim Dalı kadrosunda başvuru yapacak adayın “Robotik Cerrahi ve Bariatrik Cerrahi kurslarına katılmış ve ERCP Tip 2 konusunda çalışması olması” şartı aranıyor.
• Çocuk Sağlığı ve Hastalığı Anabilim Dalı kadrosuna başvuru yapacak adayın “Çocuk Romatolojisi Yan Dal Uzmanı Olmak. Ultrasonografi ve Kapilleroskopi Kurslarına Katılmış Olmak. IL-1 Aracılı Otoinflamatuvar Hastalıkların Tanı ve Takibinin Yöntemi Konusunda Çalışması Olmak” şartı aranıyor.
• Elektronik Haberleşme Dalı kadrosuna başvuru yapacak adayın “Dijital İkiz Temelli Kablosuz Ağ Modelleme ve Diferansiyellenebilir Işın İzleme Tabanlı Performans Analizi Konularında Çalışmaları Olmak ve İngilizce Ders Verme Yeterliliğine Sahip Olmak” şartı belirtiliyor.
• İç Hastalıkları (Nefroloji) alanında açılan başka bir kadroda ise “Nefrolojide yapay zeka programı eğitimi almış olmak ve Benek İzleme Karotis Gerilme (BİKG) görüntüleme yöntemi üzerine çalışmış olmak” ifadesi yer alıyor.
• İlahiyat Fakültesi Arap Dili ve Belagati için aranan kriterler arasında “Klasik Arap şiirinde zaman olgusu ve rahil konularında çalışmış olmak” gibi spesifik bir akademik geçmiş tanımı bulunuyor.
Yaklaşık 20 kadroya ilişkin alım şartlarının çoğunda bu tarz detaylar öne çıkıyor. Uzmanlara göre; bu tür detaylı koşullar, genellikle daha önce o birimde görev yapan ya da o çalışmayı yapmış tek bir kişiyi tarif ediyor. Akademik çevrelerde bu tarz ilanlara “adrese dayalı alım” deniyor.
LİYAKATİN ÖNÜNE GEÇEN ŞARTLAR SUNULUYOR
Üniversitelerin öğretim üyesi alımlarında sıkça rastlanan bu uygulamaların, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun “eşitlik ve fırsat” ilkesine de gölge düşürmekte.
İHBAR AYDIN OLARAK AKADEMİ DÜNYASINA BU DURUMU SORDUK!
İhbar Aydın olarak Akademik çevresinde kaynaklarımızla görüştüğümüzde özetle şunları söylediler:
“Adayın alanında uzman olması yetmiyor; artık belirli bir kongreye katılmış, belirli bir yöntem üzerinde çalışmış ya da tek bir başlıkta yayın yapmış olma şartı aranıyor. Bu da sadece o kişiyi tarif eder hale geliyor. Böyle ilanlar, akademinin en büyük yarası olan torpili kurumsallaştırıyor”, ifadesini kullandılar.
HUKUKA UYGUN AMA VİCDANA UYGUN DEĞİL!
YÖK mevzuatına göre üniversiteler, kadro ilanlarında “ihtiyaç duyulan alanları” belirtmekte serbest. Ancak ilanların belirli bir kişiyi hedef gösterir biçimde daraltılması, kamu etik ilkelerine aykırı olarak değerlendiriliyor.
Sendika kaynaklarımızla yaptığımız görüşmede yapılan değerlendirmede, “ADÜ’nün son ilanı, üniversiteyi bilimsel liyakatten uzaklaştıran bir örnek. İlan hukuken geçerli olabilir ama vicdanen kabul edilemez”, ifadeleri kullanıldı.
ADÜ SON ZAMANLARDA DÜŞÜŞÜYLE GÜNDEMDE!
Adnan Menderes Üniversitesi önceki yönetimleri tarafından uygulanan politikalar sonucu özellikle Tıp Fakültesinde çok sıkıntılar yaşamıştı. Geçmiş dönemlerin hataları bugünlere yansımakta. İddia edildiği gibi liyakat esaslı değil kişiye özel bir durum varsa bu da gelecekte ADÜ’nün başarısını daha da aşağı düşüreceğe benziyor.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) bünyesindeki University Ranking by Academic Performance (URAP) Laboratuvarı, 2025-2026 dönemi için Türkiye Üniversite Sıralaması’na ilişkin değerlendirmede 198 üniversite yer almıştı. Yapılan araştırma sonucunda Adnan Menderes Üniversitesi bu yıl ki listede 6 sıra gerileyerek 68’inci sıraya düştüğü görülüyor.
GENÇ AKADEMİSYENLER MUTSUZ!
Son yıllarda Türkiye genelinde pek çok üniversitede benzer ilanların yayımlanması, genç akademisyenler arasında umutsuzluğa neden oldu. Yüksek lisans ve doktora mezunları, kariyer basamaklarını liyakatle değil, bağlantılarla çıkabilen bir sistemin varlığından yakınıyor.
ADÜ’DEN YAPILACAK HER KADRO ALIMI İÇİN AÇIKLAMA BEKLENİYOR!
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörlüğü, şu ana kadar konuyla ilgili resmi bir açıklama yapmadı. Ancak kamuoyunda yükselen tepkiler, üniversitenin ilan politikalarının şeffaflık ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini ortaya koyması bakımından önem arz ediyor.
İŞTE O İLANLAR:
